Особенности труда родителей или лиц, ухаживающих за ребёнком инвалидом

Согласно Трудовому кодексу РФ родители и лица, ухаживающие за ребенком-инвалидом, имеют такие преимущества:

— дополнительные 4 оплачиваемых выходных дня;

- по заявлению родителя работодатель должен предоставить работу на условиях неполного рабочего времени;

— родители таких детей не допускаются к работе в ночное время;

— одному из родителей (опекуну, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск по его желанию и в удобное для него время.

TPL_BEEZ2_ADDITIONAL_INFORMATION